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當(dāng)前正值畢業(yè)季，各類求職招聘活動火熱舉辦。為進(jìn)一步加強(qiáng)行業(yè)自律，構(gòu)建誠實守信、公平競爭的良好市場環(huán)境，切實保障勞動者和用人單位合法權(quán)益，近日，北京人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會、上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會、山東省人力資源發(fā)展促進(jìn)會、重慶市人才研究和人力資源服務(wù)協(xié)會、中智集團(tuán)、BOSS直聘、智聯(lián)招聘等協(xié)會和機(jī)構(gòu)紛紛發(fā)布倡議書，呼吁全行業(yè)共同規(guī)范招聘市場秩序，打擊“黑職介”，推動人力資源服務(wù)行業(yè)健康有序發(fā)展。倡議主要內(nèi)容包括：

合法經(jīng)營，維護(hù)行業(yè)信譽(yù)。人力資源服務(wù)企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格遵守《人力資源市場暫行條例》《人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)管理規(guī)定》等法律法規(guī)規(guī)章，持證經(jīng)營，把合規(guī)作為經(jīng)營底線；建立高效信息核查機(jī)制，堅決抵制“黑職介”等違法違規(guī)行為。

誠信服務(wù)，凈化市場環(huán)境。在經(jīng)營場所及官方平臺公示營業(yè)執(zhí)照、人力資源服務(wù)許可證等資質(zhì)文件，公開服務(wù)項目、收費標(biāo)準(zhǔn)及監(jiān)督機(jī)關(guān)、監(jiān)督電話等事項，確保信息公開透明；提議建立違規(guī)名單共享機(jī)制，對違規(guī)機(jī)構(gòu)暫停服務(wù)，形成失信受限的行業(yè)氛圍。

規(guī)范運營，提高服務(wù)質(zhì)量。發(fā)布招聘信息真實、合法、有效，公平進(jìn)行招聘，不發(fā)布含有民族、種族、性別、宗教信仰等歧視性條件及其他與崗位適配性無關(guān)的限制性條件的招聘信息；不擾亂人力資源市場價格秩序，不采取壟斷、不正當(dāng)競爭手段開展服務(wù)活動，堅決杜絕強(qiáng)制收費、捆綁收費、隱性收費等侵害求職者權(quán)益的行為，堅持合理定價、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

加強(qiáng)自律,構(gòu)建共治格局。恪守主體責(zé)任，自查自糾，建立健全內(nèi)部審核及風(fēng)險防控制度；加強(qiáng)對合作單位審查，對侵害求職者權(quán)益的行為零容忍；積極參與行業(yè)自律公約制定，推進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)規(guī)范化發(fā)展。

服務(wù)發(fā)展，履行社會責(zé)任。始終牢記服務(wù)就業(yè)、服務(wù)人才的行業(yè)屬性，充分發(fā)揮人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)促就業(yè)作用，面向重點就業(yè)群體提供公益性就業(yè)服務(wù)，開展誠信招聘宣傳等公益活動，為促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)和人力資源順暢有序流動貢獻(xiàn)力量。

此次多家協(xié)會和機(jī)構(gòu)集體發(fā)聲，標(biāo)志著行業(yè)規(guī)范發(fā)展共識進(jìn)一步增強(qiáng)。建立“政府監(jiān)管+行業(yè)自律+企業(yè)自治”的三重機(jī)制，有助于營造更加公平透明的人力資源市場環(huán)境，為促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)提供有力保障。